Tuesday, 31 May 2016

所有的大公司做业务只能 “10 米宽、1 米深”,而细分领域可以做到 “10 米深、1 米宽”,这就是他们的机会。

36 氪第一次报道 “南瓜车” 是在今年6月 份的时候,当时市场对于上门模式还处于狂热阶段,有意思的是,这家专注美发 O2O 领域的初创公司,并没选择跟风大喊 “上门” 的口号,而是走了最传统的到店模式。
如今上门服务尸横遍野,除了细分领域跑出的一两家的领头羊,大部分都偃旗息鼓。反倒是当初坚持 “到店模式 “的 “少数派” 传来了好消息:南瓜车创始人卢鑫向 36 氪透露,公司已在近期获得了千万美金的 A 轮融资,由安持领投,跟投方包括点亮基金、奕山基金、IDG 和 李治国。此轮融资将主要用于平台化战略,营销推广、运营规则的搭建以及人才引进等几大方面。
卢鑫的上一个 Title 是大众点评的首席流量官,创业前干了整整 7年 的 O2O,谈过 200 多个细分行业的合作。“按照点评(大众点评)的数据,国内线下美发店有 270 万家,但整个行业处于极度小而分散的状态,因此平台的机会很大。” 她还表示,如果是点评解决的是 “用户到店”,那么南瓜车想做的则是 “用户到人”——通过提供线上预约工具和线下场地来直接连接用户和美发师。
对于美发师而言,只要接单后好好服务、将发型做好,不需要推销办卡,就能获得高比例的佣金分成,收入区别只在于个人手艺的高低。换句话讲,他们相当于在南瓜车的平台上开了家自己的 “虚拟品牌美发店”,可以自由管理各自的用户、时间及作品,维护和客人之间的关系。
既然要做平台,流量肯定是个必须要迈的槛。对于这个疑问,卢鑫的解释是:她认为营销的最高境界称之为双边效应,举个例子,“咱们经常收到淘宝的促销短信,请问哪一条是淘宝自己发的?淘宝有 600 多万的卖家,每个卖家都在帮助它做营销、拉复购率。” 换句话讲,“南瓜车” 的切入点就是先撬动发型师这一端,鼓励他们自发地在闲暇时间通过社交媒体分享用户的真实好评。
上门没戏了,到店还有看头?美发O2O“南瓜车”获千万美金 A 轮融资
目前,南瓜车平台上的美发师有 6000 多名,主要分为两种:第一种来自于自建的 12 家实体店(上海、杭州、北京三地);第二种来自于合作店(个人工作室为主),约 6000 家。卢鑫介绍说,她们从去年9月 就开始启动平台化合作战略,比如山西她雅,目的是快速覆盖更多的区域。在她看来,美发行业的特殊性就在于地域性非常明显,用户不可能开车几十公里去理个发,因此单做直营很难打,必须要通过平台化战略将覆盖密度做高。
与 个人工作室的合作方面,“南瓜车” 会收取一定比例的佣金,主要提供它们互联网营销、运营支持以及批量化供货三方面的服务。这 6000 家工作室中,有 20%左右的商户和 “南瓜车” 建立了深度合作,比如将他们的所有到店用户都往平台上转;另外的 80%还处于观望状态,它们总体订单中来自 “南瓜车” 的比例约 10%左右。
提到线上的美业平台,刚合并不久的 “美团大众点评” 肯定是个不可忽视的大竞争对手。我的疑问是,其实点评的美业频道中也有不少有价值的评价,只是尚未结构化。若未来大平台能将这些评价信息细化到人(发型师),“南瓜车” 会不会有所顾虑?这点上,卢鑫倒是挺淡定。她说自己曾在阿里和点评都待过,很清楚所有的大公司做业务只能 “10 米宽、1 米深”,而细分领域可以做到 “10 米深、1 米宽”,这就是他们的机会。同时点评目前并未完成从预订到评价的整个闭环,所以难以判断部分消费评价的真实性。
至于会不会出现跳单的情况,卢 鑫告诉 36 氪,他们曾做过一个线下的调研,发现真正跟着发型师的顾客在 100 个人里面占 10%不到,其余的里面,有 20-30%是单纯价格导向的,而 60%左右的用户还在筛选发型师的阶段。南瓜车在做的事情便是通过积累线上发型师的个人评价,帮助这批顾客降低试错的风险,让信息更为透明。
“南瓜车” 团队位于上海,曾在 14年 12月 获 IDG 数百万美金天使轮融资。根据卢鑫提供给 36 氪的数据,目前平台日订单量 4000 左右,复购率为 30%。
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用 O2O 的模式做美发,一直不被行业内看好,从 2013-2015年 牺牲的众多美发 O2O 项目就可见一斑。但是美发 O2O 一定是指上门服务吗?KAKA 美发,从一开始就没有设计上门的环节,而是通过线上预约,线下门店服务的模式进行。
KAKA 美发(曾用名变样儿美发),成立于 2015年,采用的是自营线下店 + 发型师占大股的加盟店模式承载线上预约美发用户,总部统一定价,以比传统美发店价格低一半的口号与全程发型师一对一服务来吸引用户。目前店铺共有 8 家,其中在北京有 7 家,西安有 1 家。
KAKA 美发创始人李剑勇曾在传统美发领域浸染 10年,他透露,当前美发行业 80%的门店都是负利润状态。只有通过让客户不断办卡,才能保证店铺运营的现金流,因为客户办卡后的资金都被当成利润而被分红了。当前一部分传统店铺想要绑定发型师,都采用有一定期限的分红权的模式进行的,因而发型师为了在短期内分红只能不断让客户办卡。
传统美发店的成本结构包括:店面租金 + 助理底薪 + 员工饭费 + 员工住宿费等构成,每完成一单费用分成方包括:发型师分 20%-30%,助理分 10%,前台、店长、老板都有一定分成,层层分成必然导致价格居高不下,消费者被迫来买单。
而一些美发 O2O 项目,虽然给发型师很高分成依然难以绑定发型师,一方面因为 O2O 补贴时挣得多,一旦不再补贴,加上订单量不多,往返成本过高,很难深度绑定发型师。另一方面与发型师之间长久利益不挂钩,没法杜绝发型师在给用户使用的产品中,以次充好,以假换真现象。
KAKA 美发模式具体包括以下四部分,核心就是深度绑定发型师:
首先,降低成本。店铺选址不需要一定是底商,而是在交通比较便利的高层写字楼就可以,这样大大降低了房租成本。其次,店铺内没有助理,发型师一个人负责从洗头开始的一切服务。店铺内只有一个店长负责支付(全部线上支付),和运营,降低了人力成本。
其次,深度绑定发型师。从 分成方面,每个订单,发型师分 60%的提成。除此之外,做的比较好的发型师可以与总部一起开店,几个发型师占大股,且拥有永久性股份,可享受股份溢价权。当然发型师只有分红权,没有决 策权,以保证总部对所有店铺运营的效率。(目前 KAKA 加盟店的股权比例是发型师 60%,KAKA 占 40%,未来 KAKA 占比会更低。)
再次,保证服务质量。所有订单都是在线上预约并评价,因此服务态度或者质量不好的发型师自然会被淘汰掉。如果连续被客户投诉,即使发型师是股东,依然会被开除。除此之外,为了保证每个加盟店的产品质量,总部会派店长入驻,掌控支付和美发时产品的质量,所有产品都是供应商统一发货给店铺。
最后,如何获客?KAKA 美发采用的是前期靠发型师自己带老客户(前一个星期,平台不给发型师推荐新客户,而是全靠自己带老客户,以检验发型师在手艺和人品方面的水平),后面靠线 上营销和服务本身吸引新用户。一方面 KAKA 价格要便宜,另一方面产品和服务质量有保证。加上线上营销,以及与大众点评等第三方平台合作,当前 KAKA 美发的日订单量是 1000 单。
李建勇介绍,在美发行业里,发型师是最难以复制的资源,因此一方面通过机制不断吸引宝贵的发型 师,一方面打造可以迅速复制的模式。最终想象空间在于当 KAKA 在全国开设了 1000 家店铺的时候,就相当于在全国铺开了渠道,渠道上的与美相关的一切产品都容易接触到目标用户,不仅如此,KAKA 盈利模式除了电商,广告,还包括发型师培训等。
KAKA 美发目前有十几个人,大部分是运营人员,他们 2016年 的目标是在二线城市众筹 30 家店铺。据了解 KAKA 曾在 2015年11月 份获得龙翌资本,金汇丰的 300 万元天使轮融资,目前正在 Pre-A 轮融资中。
之前 36 氪还报道过已经获得千万美金 A 轮融资的美发 O2O 项目南瓜车,自营店 + 合作店并行模式,以及开店在前,准备做美发业 SaaS 系统的 Mode Plus
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Wednesday, 25 May 2016

“推陈出新” 的时候实际上指的是旧的东西。他希望用新的方式来呈现传统的精华。

编者按: 美国大学院校有一个传统,那就是毕业典礼时一般都会邀请社会名流来给毕业生做演讲。比方说今年加州大学伯克利分校请到的是 Facebook 的 COO Sheryl Sandberg,哈佛大学请到的是著名导演史蒂芬·斯皮尔伯格,MIT 请的是马克·达蒙。但是美国顶尖的私立文理学院汉密尔顿学院却请了一位尽管很出名但却不大可能成为大学座上宾的人物—Peter Thiel。这位 PayPal 帮的核心成员经常说高等教育存在泡沫,甚至拿出了 10 万美元为诱惑鼓励学生辍学创业。有什么理由请已经 21年 没替别人工作的人给准备工作的学生演讲呢?Peter Thiel 替院方想了一个理由,因为他是是靠思考未来为生的。大学毕业是未来的开端,作为技术投资者,他投资的就是新的开始。但 Peter Thiel 也给了学校一点面子,最后还是肯定了传统的价值。而他认为,美国乃至于西方世界的传统就是不循规蹈矩,勇于创新。
我开始职业生涯的时候做的并不是这个(指技术投资)。1989年,当我像你们一样坐在这里的时候,我可以告诉你我想做一名律师。说真的,我并不知道律师整天都干些什么,但我知道他们先得上法学院,而学校我是很熟的。
从初中到高中到大学,我一直都按部就班,不断地跟别人比,直奔法学院时我就知道,我还得跟别人比从小就一直参加的那种考试,但我可以告诉大家,现在我做这个是为了成为一名职业人士。
我在法学院表现不错,足以让我拿到了纽约一家大型律师事务所的工作,但结果发现那是一个奇怪的地方。外面的人个个都想进来,而里面的人却个个都想逃出去。
在 里面待了 7 个月零 3 天后,我离开了那家事务所,我的同事都很惊讶。其中一位告诉我说他不知道逃离恶魔岛是有可能的。现在听起来也许有点奇怪,因为要想逃离你所要做的,不过是 走出大门再也不回来就行了。但大家却发现自己很难离开,因为自己好不容易经过层层竞争才爬到这个位置的,怎么舍得轻易放弃呢?
离开那家律师事务所之后,我得到了一个最高法院书记员的面试机会。这有点像是作为律师能拿到的最高奖励了。绝对是竞争的最后阶段。但我输了。那时候我彻底崩溃了,仿佛世界末日到了。
大 概 10年 后,我碰到了一位老朋友。他曾经帮助我准备那次书记员的面试,我们已经好几年没见了。他见到我的第一句话不是 “嗨 Peter” 或者 “你还好吗”,而是 “没当上书记员是不是很高兴?” 因为要是我没有输掉那最后一次竞争的话,我们都知道我永远都不会离开自中学以来就一直走下去的轨道,我就永远也不会搬到加州跟人一起创业,就不会做任何新 的事情了。
回想起来,我想成为律师的抱负看起来不像对未来的规划,更像是不在现场的托辞。是向任何人—父母、同事,更重要的,是对自己做出解释手段—看吧,没必要担心。一切都循规蹈矩。回顾过去,结果证明,我最大的问题是按部就班却没有认真思考自己要去哪里
我跟人一起创业(注:指PayPal )的时候我们采取了相反的办法。我们有意识地去着手改变世界的方向。方向非常明确,计划非常宏大。我们的目标不亚于用新的数字货币取代美元。
我 们的团队很年轻。创业的时候我是唯一超过 23 岁的人。当我们推出第一款产品时,第一批用户就是在我们公司工作的那 24 个人。外面有数百万人在全球金融行业工作,当我们把计划告诉其中一些人时我们注意到一个很明显的模式:在银行业做得越久的人越认为我们永远不会成功。
他们错了。现在全世界的人每年要靠 PayPal 周转 2000 亿美元。我们的确没有实现自己更大的目标。美元仍然占统治地位。我们没有能统治世界,但在这个过程中我们的确创办了一家成功的企业。更重要的是我们知道了尽管做新东西很困难,但远不是不可能。
经历过这样一次创业之后你就没那么多限制、没那么多禁忌、没那么多恐惧了。不要浪费你的无知。走出去,去做你的老师和父母认为做不了的事,去做他们从来没想过要做的事。
这 并不是说教育和传统没有价值。我们可以从汉密尔顿学院的一位校友,1905 级的 Ezra Pound 那里汲取灵感。Pound 是一位杰出的诗人,甚至还称得上是一位先知,他用几个字宣告了他的使命:“推陈出新”。Pound 说 “推陈出新” 的时候实际上指的是旧的东西。他希望用新的方式来呈现传统的精华。
在汉密尔顿、美国以及叫做西方的那个世界,我们都是一项不同寻常的传统的一部分。这项传统本身就跟做新的事情有关。培根的新科学,牛顿发现的真理书上从来都没有写过。我们这一整个大陆就是一个新世界。这个国家的创建者建立的是那个时代的新秩序。美国就是前沿国家。除非我们去寻找新东西,否则就是不忠于传统。
那我们做得怎么样呢?今天有多少是新东西呢?说我们正处在快速变化的时代已是老生常谈,但事实更接近于陷入停滞却是公开的秘密。计算机是变得越来越快了,智能手机也总是更新换代。但另一方面,飞机变慢了,火车脱节了,房子很贵,而收入却不涨。
现 在 “技术” 这个词的意思已经变成信息技术。所谓的技术行业开发的是计算机和软件。但在 1960年 代的时候,“技术” 的内涵可要丰富得多,不仅仅指计算机,还包括飞机、机器、化肥、材料、太空旅行等等各种各样的东西。技术在每个前沿都取得了进步,引领着我们进入一个有着 水下城市、可以上天揽月以及能源便宜到无法计量的世界。
都说美国是一个发达国家,这让它跟其他发展中国家有了区别。这种说法装得好像挺中立 的。但我发现其实偏颇得很。因为这无异于说我们做新东西的传统已经完了。当我们说我们是发达(developed)国家时,我们说,“就是这样。” 历史已经结束了。我们说一切要做的事情已经做完了,现在剩下的唯一一件事情就是等着世界上的其他人赶上我们。要是按照这种观点的话,1960年 代的梦幻愿景美好未来就是个错误。
我认为我们应该强烈抵制这种认为我们的历史已经终结的诱惑。当然,如果我们选择认为自己无力去做任何不熟悉的东西的话,我们也许也是对的,但只能通过自我实现来证明。但是我们不应该归咎于自然。这只会是我们自己的过错。
熟悉的轨道和传统就像那些陈腔滥调—到处都是,这些说法有时候也许是对的,但往往没有任何依据,只是说多了就变成真的了。我今天就特别举两个例子来作为结束。
第 一个所发来自莎士比亚,他写过这条很出名的忠告:“忠于自己(To thine own self be true)”。这句话的确是他写的,但却不是他说的。这句话出自波洛尼厄斯(Polonius)之口,尽管他是丹麦国王的高级顾问,但哈姆雷特对他的描述 很精确—一个令人生厌的老糊涂。
所以实际上莎士比亚告诉了我们两件事情。一是不要忠于自己。你怎么知道有自我这么一个的东西存在呢?你的自我也许是在跟别人竞争中被刺激出来的,就像我这样。你需要约束你的自我,要把它培养好、照顾好。而不是盲从于它。莎士比亚的意思是说,你应该质疑忠告,哪怕是来自长辈的忠告。这里的莎士比亚就是忠于我们西方传统的榜样,也就是说不会尊崇那些仅仅是传承下来的东西。
另一条是这个:“把每一天都当作生命的最后一天来过。” 采纳这一建议的最好方式是正好反着做。把每一天都当作你会长命百岁来过。意思是说,首先,你应该把周围的人也当作会在你身边待很久来对待。你今天做出的选择很重要,因为它的影响会变得越来越大。
爱因斯坦说复利是宇宙最强大的力量就是这个意思。这不仅仅跟财务或者钱有关,还有建立经得起时间考验的友谊和关系会让你得到最好回报的意思。
从 某种意义来说,你们所有人今天之所以出现在这里,是因为得到汉密尔顿学院招生办公室的许可,让你们考验开展一段学习之旅,这段路现在走完了。从另一种意义 来说,你们在这里是因为找到了一路上相互支持的一帮朋友,而你们的友谊还将继续。如果照料好你们的友谊,将来它就会给你带来复利。
到目前为止你所做的一切都会有正式的结局,都要 “毕业”。你应该,我也希望你会花点时间去庆祝迄今取得的成就。但记住,今天的毕业典礼不是又一件有结局的事情的开端,而是永远的开始。我不想再耽误你们赶路的时间了。谢谢。
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Wednesday, 18 May 2016

不怕念起,只怕觉迟

作者:王德福
链接:https://www.zhihu.com/question/30803435/answer/51967909
来源:知乎
著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。

12年的时候在北京的青旅认识了一个新疆的大哥

有一天他说要去郊区搬家
我说我可以去帮他搬东西
于是两个人坐车去了北京东郊的某个村子
到了他租的房子里
他突然对我说
“你不怕我是坏人么?”
当时屎都要吓出来了
大哥是一米八几的壮汉

然后大哥笑着说
“我们信奉真主的人都很善良的”

之后大哥表示请我吃个饭
我们就随便找了一家东北人开的炖鱼店
点了一条得莫利炖鱼(有经验的吃货应该明白了什么)

我觉得这是吃过最好吃的炖鱼之一
大哥也觉得很好吃
一边吃一边给我说我们口内(新疆以外的地方)的水果都不行
哈密瓜就跟新疆的黄瓜一个味的
这么大的在哈密都喂猪
对,库尔勒的猪就喂香梨
吐鲁番的吃葡萄
...

然后大哥突然夹了一片东西问我这是什么
我看了一眼,说
“五花肉”
大哥怒拍桌子说了句
“卧槽,我说怎么这么香”

当时我的内心是很慌张的
赶忙问大哥怎么办

大哥问我
“你知道斋月吗?”
我说我知道
大哥接着说
“其实斋月也不是所有人都要封斋,比如孕妇,小孩,病人,或者要远行的人。只要提前和真主约定,今年没有办法封斋就可以不封。”
我不知道大哥说这些是什么意思,又犹豫的看着筷子上夹的肉
这时大哥问我
“那你觉得如果封斋了,但是第二天早起忘记已经是斋月,不小心吃了东西怎么办?”
我说
“念经么?”
大哥又一拍桌子,说
“没事,不是故意的,跟真主认个错就行了。”

然后大哥念念有词的把肉盘子里的肉拨到一边
淡定的接着吃鱼...

=======================
后来又和大哥聊起了宗教的问题,他说宗教最重要的是让人内心踏实,知道自己应该做什么,不应该做什么,做了错事,就去改正,就算没有改正,内心也会有羞愧的感觉。
我说其实佛教也说了这个意思:
不怕念起,只怕觉迟

No Ands

在推广产品或者向别人推介公司时,我常常用到一个最简单的规则,我将它称之为 “不使用 ‘也’ ”(英文:“No Ands”)规则。
“不使用 ‘也’ ” 规则很很简单:
你必须把你的想法用一个句子完整地说出来,不要使用 “也”。
过去,我使用这个词可能和你使用这个词是出于同样的原因:我的想法很好,我特别激动,我想与所有的人分享我的喜悦。我不想让人们听完我的演讲之后,没有留下任何印象。我想让他们和我一样认为我的想法是伟大的。因此我试图使用很多 “也” 说服他们。
但是,使用 “也” 字不仅没有让他们明白,反而让他们迷惑了。
示例 A: 这是世界上最大的线上商店,你可以买到任何你想要的东西。
示例 B: 这是一家电子商务商店,也是一家硬件设备制造商,也是一家云计算供应商,也是一个可以卖产品(数字产品和实物产品)的场所……
你可能觉得示例 B 很可笑,我所听到的很多融资演讲中,企业家在描述自己的公司或者自己开发的产品时,经常会这样介绍。
“不 使用 ‘也’” 规则是一个简单的约束条件,你可以将精力集中到融资演讲中。我认为,约束条件是创新和创造力的一个关键因素。当你下一次向别人进行融资演讲时,请尝试使用 这个约束条件。我觉得,这个约束条件会让你的观点更清晰,希望听众的眼神不再目光呆滞,不会对你的融资演讲感到迷惑。

Tuesday, 17 May 2016

每天醒来,我都会思考 “我该如何使自己破产?

每天醒来,我都会思考 “我该如何使自己破产?” 思考其他业务会以哪种方式破坏我的收益率和当前的成功。通过思考他们会怎么做,我可以自己行动,对我自己的业务进行创新。不管是针对我现在的业务,还是我 准备开启新的业务,我首先想到的是找对市场。为什么?作为一名企业家,我的职责是做出历史性的正确选择,自己破产比别人让我破产强。

为什么没有从事过运输业务的 Garret Camp(StumbleUpon 的创始人)和 Travis Kalanick(Red Swoosh 的创始人)可以创办如此成功的公司,让出租车行业受到如此大的冲击?两个破产的舍友(Brian Chesky 和 Joe G)是如何想出将他们在旧金山的公寓租给别人,并开始与希尔顿酒店进行竞争的?问题的答案很简单:他们的创新型想法是传统的竞争对手没有想到的。他们在不 断发展的互联网市场中看到了空白,他们都是创新者。
真正应该发生的是:出租车公司的老板应该事先看到 Uber 发现的机遇。希尔顿酒店应该在创业公司意识到有大市场之前开启 Airbnb 模式。
如 果你仔细想想,Uber 和 Airbnb 并不仅仅是从业内资深人士那里获得机遇的 “独角兽”。你对市场流动性和快速性的认识越快,你越能较快地把自己放在优势的地位。当 AAA 公司开始向司机提供道路救援服务时,它就意识到了这一点。按照需求,有一天像 UberRush 和 Amazon Prime Now 之类的快递服务会抢了 FedEx 的生意。Gmail 摆脱美国邮政总署的控制,把握住了在全球开展沟通交流的机遇。
不管你是想开展新的业务还是处在一个你认为永远不会过时的行业,你必须成为市场的创新者。为什么?因为这是遥遥领先的唯一方式。

Thursday, 12 May 2016

Cohort Analysis

一)公司的经营数据真的像你想的一样好吗?
A 和 B 两家公司都是做化妆品电商的平台,他们几乎在同一时间启动公司,在各自的公司运作半年以后,作为同行他们坐到一起交流数据和经营心得。
“我们前半年一共有 20000 个用户注册了。” A 公司说。
“我们前半年一共有 30000 个用户注册!” B 公司说。
那么,A 和 B 两家公司谁经营的更好呢?(注册用户数高的公司,获取新用户做的更好
“我们的 20000 个注册里可是有 18000 个下单用户。” A 公司说。
“我们的 30000 个注册里下单的只有 15000 个。” B 公司说。
A 好还是 B 好?(下单用户数高的公司,注册到下单的转化过程做的更好
“但是这 18000 个前半年下过单的客户在上个月还下单的只有 5000 个了。” A 公司说。
“我们的 15000 个里上个月还在下单的有 10000 个。” B 公司说。
A 好还是 B 好?(在最近一个月下单用户数高的,能说明留存做得好吗?
“我们留下的这 5000 个都是最早几个月就获取的还在继续下单的客户。” A 公司说。
“我们这 10000 个下单的都是上个月最新获取的客户。” B 公司说。
A 好还是 B 好?
实 际情况是,A 公司的新增做的不如 B 公司,而 B 公司的留存做的不如 A 公司。那么作为创业者或投资人,如果非要选择的话,A 公司是优于 B 公司的。因为在一家早期公司,产品和用户留存的重要性是优于其他的,如果留存做的足够好,只要掌握了用户增长的方式方法,那么总能够厚积薄发。但如果只有 增长、没有留存,那很可能永远都抓不住用户的痛点,最后什么都不剩。就好像 B 公司,一共 18000 个下过单的用户,上个月剩下 10000 个,但这 10000 个又都是上个月刚刚新增的下单用户,那么很可能发生的情况是,到了再下个月,这 10000 家也不见了。而 A 公司至少还会持续的有 5000 左右的下单用户。
“早知道这些我的公司就不会死”系列(二):Cohort Analysis
如上图,蓝色为合理的留存变化,最终平缓的维持在一个水平,而红色为非常糟糕的需要尽快改变的情况,随着时间的延长,所有的客户都会流失。结合我们在系列一 (“早知道这些我的公司就不会死” 系列(一):CAC、LTV、PBP) 中提到的,前一种的 LTV(用户终身价值)要比后一种,不知道高到哪里去了。
当 然,这里基本只考虑了用户获取和留存的情况,实际上如果真的要比较两家公司,还有更多的交易数据维度等。比如每个客户的客单价是多少,采购频次如何,交付 时间多长等等(根据上面我们分析的数据,想想看,客单价高就真的一定更好吗?是否可能有某几家客单价几万,而剩下的客单价几块的情况?)。
所以数据是会骗人的,尤其是平均数据(真 实世界会有用户每个月下单 2.5 次吗?很可能是两个分别下单 1 次和 4 次的客户而已),一个中等的平均的用户画像其实完全是用数据创造出来的虚幻的形象。要真正从数据层面掌握一家公司的情况,就要把数据不断地分组和细分,而 投资人最常用的一个分析工具就叫做 “Cohort Analysis”(分组分析或同期群分析)。
Cohort 其实是一个组群的意思,所以 Cohort Analysis 就是分组分析。而在创投圈里,最常用到的一种 Cohort Analysis 就是按照不同时期进入的用户,分别考察其后续的行为情况(比如分别统计第一个月、第二个月、第三个月……获取的新客户在后续几个月的下单情况),所以又可 以叫做同期群分析。
二)使用 Cohort Analysis 剖析你的数据
在中文互联网世界里,详细介绍 Cohort Analysis 的文章少得可怜,而这个工具又是最常用、最易用、最必用的工具,所以下面就给大家具体介绍该如何理解和使用它。
“早知道这些我的公司就不会死”系列(二):Cohort Analysis
上图是一个最典型的 Cohort Analysis 表格。其中第一列为自然月份的排列(按照月份为维度一般是投资人会看的时间长度,建议创业公司内部都按照周为维度来监测数据),第二列为对应每个自然月的新增用户数,右侧的表格为当月新增的用户数在后续每个月的留存情况。
比 如 1月 公司新增用户 80 个,在当月流失 2 个剩余 78 个(流失和留存的定义每个公司都可能不同,根据不同定义,也可能第一个月的留存都是 100%),在 2月 又流失了 3 个还剩下 75 个,以此类推。所以比如 3月 份的总下单用户数是 261,其实是由 1月 新增还剩下的 72 个,2月 新增还剩下的 86 个,和 3月 刚刚新增的 103 个组成的。
“早知道这些我的公司就不会死”系列(二):Cohort Analysis
上 图是根据第一个表格中的留存数据计算的留存率。这里可以注意到,图 2 把图 1 的表格左右倒置了一下,而且这里表格中的时间从 1月、2月、3月……改为了 0、1、2……第一张表格中的 1月、2月 等为自然月,而这里则是间隔的月份。0 代表当月,1 代表 1 个月之后,以此类推。所以根据这张表格:
1)横向比较,可以看出每月新增用户在后续各月的留存率情况。
2)纵向比较,可以看出不同月份新增用户,分别在当月、下个月、下下个月等的留存表现如何。
对应这两点一家好的公司应该看到的趋势是:
1) 横向的留存数据最终会在某个月份之后停留在一个固定的留存率上,比如某个月获取的 100 个用户,在半年后每个月的留存率都稳定在 60%,这就说明这批用户是稳定留存下来的,不然如果留存率是一直下降的(哪怕下降的速度很慢),也会在之后的某个月份归零,也就是说不管新增多少用户, 最终都一个都剩不下。
2)纵向的留存数据应该是越来越好的。因为公司和创始团队应该不断的根据历史情况改进产品和体验等,所以越后加入的用户,应该能享受到越好的产品和服务,后续几个月的留存率就应该更高。
对比以上两点和表格中的数据,可以看到我们上面用来举例的这家公司做的还不足够好。
“早知道这些我的公司就不会死”系列(二):Cohort Analysis
上 图是根据留存数据转化的流失率的表格,和留存率唯一不同的地方是,这个数据是根据前一个月的数据分别计算的流失率。比如我们留存率的表格中,1月 新用户在 0 个月的时候的留存率是 97.5%,1 个月之后的留存率是 93.75%,而上图中的流失率分别是 2.5%和 3.75%(而不是 6.25%)。这样组织数据可以让我们更好的看到具体每个月的流失率的情况,也可以知道是哪个月做的最有问题。
上面就基本说清了用户相关的 Cohort Analysis 该如何做,根据 Cohort 分析我们可以更好的知道一家公司具体的运营情况,而且是分组的有时间延展性的。你可以看到每月的新增用户数量的变化情况(是否在合理增长?),不同月份新 增用户在后续每个月的留存情况(留存率是否合理?是否有某个月的数据反常?比如可能某个月的新增渠道改变,造成新增用户的质量有差异,所以后续每月的流失 率都下降更快),每个月的流失率情况(是否某个月因为做了什么动作而造成历史用户的流失率大幅上升?)等等。如果只看当月的总用户情况,那么上述这些问题 都会被掩盖,尤其是新增用户数量大的时候,表面看起来公司用户是在增长,但很可能全都是靠新增用户拉动的。
三)进阶版 Cohort Analysis
Cohort Analysis 用于用户分析的情况基本在上面已经说清了,但其实根据分组分析的特性,Cohort Analysis 还有非常多其他的用法。
比 如对于一般公司来说,当月的收入其实可以拆为:总下单用户数*每个用户的下单次数*单次的客单价。(比如当月有 300 个用户下单,平均每个客户下单 3 次,平均单次客单价 100 元,那么当月总收入就是 90000 元)这篇文章看到这里,以后每次看到 “平均” 两个字,你就应该警惕了。那么多客户,平均 3 次和 100 元,但实际上不同客户的情况呢?这里就也可以用 Cohort Analysis 来判断。比如 1月 获取的客户,在 1月 下单的次数是 2 次,2月 下单的次数是 3 次,3月 下单的次数是 4 次,那么在 cohort 表格中,我们就可以用下单次数来替换留存率和流失率所对应的位置。
“早知道这些我的公司就不会死”系列(二):Cohort Analysis
于 是就得出上方表格所示的情况。同理,客单价也是可以分别对应到不同的位置,就不再赘述了。所以,通过不同维度的 Cohort Analysis,你可以看到用户随着留存时间的增加,是否与平台建立了更深的关系?每个用户是否会购买更多地次数,或每次是否会购买更多的金额?这样, 最终每个月的销售额都可以被分解到非常细的维度。
而且,除了按不同时间获取的客户来分类,还可以按照不同的行为分类,比如表格的第一列可以 是当月app 浏览时间超过 10 小时的用户,也可以是参与某种优惠活动的客户等等,而右侧表格可以监测该用户群体的各种行为情况,比如参与了优惠活动的客户在后续几个月的留存是否会更 高?下单金额是否会更高?等等。总之,左侧是按照某种定义区分的用户群体,右侧是这些用户可被监测的某种动作。
所以,只有真正掌握了 Cohort Analysis,才能够对公司真实的运营情况有更好的了解,而为了更好地使用 Cohort Analysis,从一开始的数据监测和组织结构就要做好准备。就像开尔文所说的:
 “If you cannot measure it, you cannot improve it.” 
你不能监测的东西,也无从改善。
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Thursday, 5 May 2016

一家公司失败的 3 个教训

编者按:Philip Lester回顾了自己上一家公司失败的 3 个教训,希望创业者能够避开这些坑。
2014年 夏天,我开始到一家小规模的做 Facebook 广告的初创企业 SpruceMail 工作,职位是首席产品设计师。那家公司当时还很小,只有 CEO 和几位有才的开发者。后来公司拿到了融资发展很快。
SpruceMail 是一款 SaaS 产品,可帮助公司发布赚钱的 Facebook 广告。产品的价值定位很简单:Facebook 广告是复杂的。你要折腾很多事情,可能很快几千美元就花掉了却回报甚微。SpruceMail 去除了这种复杂性,从一开始就为你提供一个有利可图的广告策略。
创始人兼 CEO Rob Jewell 之前是 Spruce Media 的所有人,后者是一家 Facebook 广告代理,每年在 Facebook 上面支出的广告费用超过了 1.5 亿美元,是一家规模很大很有希望的公司。Rob 是一位有经验的 CEO,对于 Facebook 广告平台的复杂性拥有丰富的认知。在他把 3 亿美元的客户资金投入到 Facebook 广告之后,他已经彻底弄清了 Facbook 的广告机制和策略,并开始把这些策略应用到 SpruceMail 上。
使用 SpruceMail 的公司一般都获得了丰厚的回报,有些的广告支出回报甚至高达 3000%。但到了 2015年6月,SpruceMail 的投资者却决定撤资并关闭公司。为什么这样一家有着众多客户成功故事的公司却最终倒闭呢?确切理由无法详述,不过下面是我从中学到的一些教训。
教训 1:用户引导(Onboarding)不要太复杂
SpruceMail 的主要竞争对手之一是 AdRoll,这也是一家社交媒体广告平台,目前估值达到了 15.5 亿美元。AdRoll 也提供 Facebook 广告重定向,但是界面经过了简化。
这 两家主要的区别是 SpruceMail 按月收取软件授权费,但是广告指出费用不涨。客户输入信用卡支付 SpruceMail 授权费,但还得接入其 Facebook 广告账号。AdRoll 则直接向客户收取广告费用,但是广告开支暗地上浮了 30 到 50%左右。
我们认为相对于 AdRoll 客户应该更欣赏我们定价的透明度。客户用 AdRoll 的话付费更高,如果用 SpruceMail 的话可能可以节省数百万美元的开支。
但是我们的策略有个问题—用户引导的步骤太多了。AdRoll 只用 1 步就能让客户登入平台使用,SpruceMail 的用户引导过程最多需要 10 步。
我反对这种冗长的用户引导方案,建议把步骤数减少到最小—顶多 2、3 屏就应该让用户进入并尽快使用平台。像支付方法或者 Facebook 连接之类的额外信息可以在用户登入系统后再补充。但最终领导层决定还是决定采用多步的方案。
实际上客户对此流程非常沮丧,如果电话另一头没有一位客户经理帮忙的话大多都熬不下去整个过程。这种增加的复杂性阻碍组织注册并且极大增加了引导用户所需的人力。
如果客户根本就没有开始使用你的产品的话,产品给客户能带来多少价值有没有意义。
教训 2—避免过早扩张
SpruceMail 得到了一小批投资者私募资金的支持,这群人之前都是做技术初创企业发家的。他们精通商业,且不仅为公司提供资金支持,还对市场和业务扩张提供了战略洞察。
SpruceMail 最初打算通过系统性的注册来发展业务。我们的确有一些发展势头,但是不足以维系增长率发展公司。对于投资者来说这是个问题,因为他们希望早点看到回报。所 以他们等不及去找出发展势头不佳的原因了,而是推动电话销售策略。于是我们开始疯狂找人,聘了 2 位销售 VP 以及一个团队的销售人员。由于用户引导过程冗长,于是我们又招了一批客户经理指导客户注册并培训他们使用平台。这些新招进来的人增加了日常开支,迫使我们 过早把一个在我看来还不成熟的产品推向市场。
我不是反对寻找外部投资,也认为在很多情况下作为一家 SaaS 企业需要适当的扩张。像 Uber 或者 Airbnb 不扩充的话根本无法服务好全球市场。但用我这个事后诸葛亮的眼光来看,我认为我们本来可以多花点时间去发现有机注册存在的障碍以及我们在市场的真正价值所 在,然后可以在团队规模更小日常开支更少的情况下实现持续扩张。投资给我们增加了人为的压力,迫使我们追求短期利润而牺牲掉长期利益。
找出你的产品增值空间在哪里,在扩张前找好市场定位。有可能的话,尽量在不需要投资的情况下做到这一点。
教训 3—选好公司名字
SpruceMail 的主要功能之一是公司可以订阅一个特殊的电子邮件地址进自己的营销列表,而且他们的现有的营销电子邮件可以用来在数秒内发布 Facebook 广告。
但是当大家听到我们公司的名字时,他们并没有意识到通过营销电子邮件创建广告的天才创意,而是认为 SpruceMail 是一家电子邮件服务提供商。当这些潜在客户以为自己知道你的产品是做什么的时,他们对我们的态度变成了拒之门外和置之不理。
电话销售是一项单调乏味的工作,给别人打无约电话推销产品容易使人精疲力竭。有一个令人困惑的名字更是增加了本已经很痛苦的工作的难度。
要考虑好公司的名字,要让不知道的人一看就知道你是做什么的。不夸张地说,这有能力决定公司的成败。
总的看来,SpruceMail 的模式和背后的想法是不错的,但是若干关键决策导致了公司的失败。希望你能从中吸取教训,不再重蹈覆辙。
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消费类网红面前的变现途径更清晰

papi 酱的广告资源被拍到 2200 万。不管是不是罗胖在身后做局,网红的吸金能力还是让不少人发出感叹:03、04 年都在遗憾没早点买房,等到 16 年只能后悔没抓紧时间做网红了。但此前 Kai 在一篇文章中提过的观点我很赞同:
现在泛娱乐类网红的价值是被高估的。粉丝关注的动机和红人本身的专业说服力决定了潜在购物粉丝的浓度。而如果强求娱乐类网红的直接变现能力,必然影响她的内容广度和娱乐性,失去影响力扩张的速度。
毕竟 papi 酱只有一个,如果单从变现角度考虑,显然垂直消费类的网红们来钱更加直接。
目前,消费类网红中贩卖高性价比服装(一般主打私服概念)、或美妆产品的居多。像大众较为熟悉的张大奕、雪梨都是从开设淘宝店起家,做到现在上新一次上千万销售额的成绩。
而就像 papi 酱开始招募视频制作团队一样,张大奕们也不是一个人在战斗。杭州公司 “如涵” 就是一个网红孵化平台,为网红提供从供应链货源,到社交运营、市场推广等一系列支持性服务。现微博粉丝数超过 430 万的张大奕就是如涵孵化出的典型案例。
如 涵根生于淘宝,之前是一家叫做 “莉贝琳” 的女装网店,销售额跻身全淘宝 top10。2014 年与前瑞丽模特张大奕达成合作后,公司凭借手上的网店运营经验,只花了一年时间就将张大奕推到网红店铺销量第一的位置。2015 年秋,“莉贝琳” 正式转型做网红孵化,更名 “如涵”。
不过创始人冯敏告诉 36 氪,现在如涵的目标并不是再造张大奕。“如涵只是网红的放大镜和教练,最终能成长为什么样还是得看网红的个人素质,张大奕的成功也带有 ‘天时地利人和’ 的因素。” 冯敏说。目前,如涵手上签约的网红有大几十人,同时还有相近数量的人选处在磨合考察期。

关 于胚子的挑选标准,冯敏认为不可量化,就像艺人一样没什么定性指标,不过总的来说 “得够惹女生喜欢”。其余的话,做时尚类网红必须要有较强的审美能力,他们和网红之间的合作关系并不像外界想的那样——网红只负责做一个貌美的 “销售”。“我们提倡说自己是在找 ‘合伙人’、‘老板娘’,网红需要依靠自己的审美给自己店里卖的商品定基调,她们也会参与到衣服的设计中,如涵会帮她们实现审美以外的事情。”
冯敏口中 “审美以外的事情” 大致包括互联网运营及供应链支持两方面。
运营上的具体操作冯敏没有多谈,不过他提到如涵会请一些成绩较好的网红来给新人做指导,补齐新人的基础素质,内容包括私服如何搭配、怎么修图等 “网红必修课”。
供 应链方面,如涵的做法看起来有些传统,资金效率显得不高。冯敏解释,原因在于整个服装生产流程供应链中,约有 30%的部分是如涵自营完成的,资金主要会压在前期的面辅料储备上。冯敏打了个比方来说明问题:比如如涵预计今年夏天大概总共会卖一万件白色 T 恤,那么他们会提前两个月准备 40% 的白色布匹,并不断更新预计库存和返单可能性。动态调整面辅料储备。
“服装供应链基本可分为款式、质量、反应速度、成本(毛利)、资金效率几个要素,不可得兼。” 冯敏说,“我们认为作为一个全非标品,服装的款式是最重要的,因为衣服不是面料多就一定好看,衣服带着的情感溢价很强。质量则紧接款式摆在第二的位置。”
而 如涵之所以压资金购买面辅料,原因也是想把控衣服质量。保证了最根本的材质,其余加工环节就可以对接给第三方合作商来完成。冯敏透露,如涵正在自建一套 ERP 系统,用于追踪生产流程,现在还没完全成型。未来通过微信服务号,就可以查询每件产品从开发-生产-上架销售每阶段的推进情况。“一个网红上新一次,我们 会在首单就做掉 60%~70%的量,不担心压库存。把资金压在前面,某种程度上也能让反应速度尽可能快一些。”
很明显,淘宝出身的如涵在 服装供应链方面有着先发优势,但很多人也质疑这是否会成为如涵发展的掣肘——和服装相比,如涵在其他品类涉猎较少,未来红人们除了卖衣服,还能卖什么?关 于这一点,如涵此前的一些动作已经给出了一些答案:借助 B 轮资方君联在旅游行业的资源,如涵已经开始打造旅游类网红,同时还将触角向美妆行业延伸。
“生活方式领域的半标品和非标品都在网红的辐射范围中,供应链我们会和优质的第三方合作来拓品。广告、泛娱乐和电商是互联网时代三大主流变现方式,未来如涵也可能在 IP 化上有些动作。”
融资方面,如涵于去年第三季度宣布获得君联投资领投数的千万人民币级 B 轮融资,A 轮投资方赛富亚洲跟投。
网红话题,有兴趣可戳之前的文章《尽管都是快时尚,但我们认为红人电商没法成长为下一个 “ZARA”》。也欢迎和我聊聊:chenzibing@36kr.com
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